Ilustrasi Pegawai PNS

Maaf sebelumnya, dalam tulisan ini tidak berniat menjelek-jelekkan PNS. Namun ini hanyalah alasan pribadi saya. Alasan saya tidak ingin menjadi PNS adalah:


1. Bukan passion saya. 

Saya kurang menyukai pekerjaan yang berbau administrasi. Saya juga tidak berbakat menjadi guru/dosen. Sebenarnya saya pernah magang di lembaga pemerintahan pada divisi IT, namun saya tidak betah dengan pola hidup PNS seperti itu.

2. Jam kerja yang tidak fleksibel. 

Saya paling malas datang ke kantor pagi-pagi banget. Sedangkan kalau di perusahaan startup kita bisa datang kapanpun, asalkan jam kerjanya terpenuhi.

3. PNS kurang menantang. 

Otak saya paling tidak suka kalau didiemin. Saya suka belajar hal baru, paling suka mikir dan haus ilmu pengetahuan. Makanya saya betah ngoding berjam-jam. Sedangkan lingkungan kerja PNS tidak mendukung keinginan saya agar antusias belajar.

4. Budaya eksploitasi fresh graduate. 

Kalau kita menonjolkan kemampuan di kantor, biasanya PNS yang lebih senior akan mengeksploitasi tenaga kita. Mereka akan melimpahkan semua beban kerjanya sambil ngomong begini, "Bapak sudah tua. Kamu aja yang ngerjain, lumayan buat nambah pengalaman kamu." Makanya PNS ga mau nunjukin kecerdasannya di kantor".

5. Karir yang tidak jelas. 

PNS mau naik pangkat itu untung-untungan dan mengandalkan jaringan. Berbeda sekali dengan perusahaan startup yang kalau kita mau dapat promosi maka harus bisa mengerahkan semua usaha dan keahlian kita. Saya paling tidak suka menjilati orang.

6. Gajinya kecil. 

Kalau bekerja di perusahaan swasta, sebagai fresh graduate kalian bisa dapat gaji setara anggota dewan. Selain itu, gaji kalian ditentukan berdasarkan pengalaman kerja dan tingkat keahlian. Sedangkan PNS naik gaji saja susah, apalagi naik pangkat.

7. Monoton. 

PNS yang harus datang pagi, memakai pakaian seragam, kemudian apel pagi, pulang jam sekian, dan semuanya terasa sangat kaku. Melakukan hal yang sama setiap harinya itu membosankan.

Menjadi PNS demi mengharapkan gaji pensiun itu tandanya bodoh mengatur keuangan. Bagaimana kalau kalian ditakdirkan Tuhan untuk mati muda? Sempatkah kalian menikmati uang itu? Saya pernah berdebat dengan orang tua tentang hal ini. Namun setelah saya membuktikan kalau bekerja sebagai software engineer itu gajinya gede, akhirnya tetangga saya sampai ikut-ikutan nyuruh anaknya kuliah di informatika juga.


8. Budaya Senioritas. 

Saya pernah di posisi ini sewaktu masih magang. Pengalaman magang di lembaga pemerintahan dahulu benar-benar membuka mata saya tentang bagaimana gaya hidup PNS itu. Budaya senioritas di PNS itu kental sekali. Selalu saja ada senior yang merendahkan kita, walaupun kita menyuarakan hal yang benar berdasarkan fakta. Mereka paling anti kritik dan saran.

Saya takut makan gaji hasil korupsi. Memang tidak semua PNS itu koruptor, namun kalau saya malah sekantor sama orang-orang yang hobinya makan duit haram, maka bisa saja saya ketularan sifat buruk mereka itu disebabkan melihat hal tersebut setiap hari hingga saya menganggapnya sesuatu yang normal.

 Di zaman ini kalau kalian mau kaya, maka bekerjalah di industri kreatif, atau ciptakan usaha sendiri.